2024年新入社員研修受付開始「主体化の連鎖」
【対話形式による新入社員研修】
2024テーマ
「主体化の連鎖」
社内で交わされるコミュニケーションが変わらない限り、組織の変化は起こらない
・‘違い’を持ち込み顕在化
・会話と対話は違う
半日～３日間研修など、ご要望に沿って、企画・プログラム作成を致します。
時流を捉えた内容、貴社の課題、普遍的なテーマ等を盛り込み、全員参加の対話式研修を実施致します。
何なりとご相談くださいませ。
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2023年10月17日号JK22ニュース
2023年10月14日 17:47
