転職・天職に悩んだら。時間よりも「能力」のマネタイズを

仕事を辞めることになった時のストレスは2通りとも言われます。
経済的な基盤を失う不安と、自分はダメな人間、必要とされない...などの敗残感。
そんな気分になった時は、ろうそくに火消しをかぶせた時のように、一瞬芸で敗残感を消してしまうくらいの潔さで将来に目を向けてみませんか。
そして、まずは、自分の軸について思いを巡らしてみます。
・これまでやってきたこと、それはなぜだったのか?
・夢、例えば今年のお正月に願った新年の抱負に照らし合わせて...
・生き方で外せないこと...など
次に、WIll-Can-Must という型をもとに、それぞれ書き出してみます。
・Will こなりたいという想い
・Must あなたに求められていること、社会から求められていること
・Can あなたができること
最後に、Can(自分の能力)をマネタイズすることを考えてみます。
自分の時間を換金する、という考えから、自分の能力をどのように収益化(マネタイズ)するかを考えてみましょう。
どんな能力も、継続することで磨かれます。
不安な時期こそ、とにかく継続、その継続はその後も長く自分の糧となることは、継続している人だけが知っています。
----------------------------------------
私どもがご提供する人事制度改定等、教育研修の体系化の施策や、研修企画・実施につきましてご相談を承っております。
経営者の方向けの人材マネジメントやCS戦略に関するコンサルティング(6カ月・1年契約)は随時承っております。
また、個人の方向けのビジネススキル習得、ビジネスマナー習得、管理職スキル、部下指導スキルなどの private lesson を再開しております。
お問合せフォームをご利用くださいませ。