社内に「人材育成エキスパート」を育てる新サービスを開始します

【JK22 NEWS】

AIの急速な普及、若年層の意識変化、働き方や価値観の多様化、マネジメントの変化――。

企業の人材育成を取り巻く環境は、大きく変わっています。

これからの企業に必要なのは、研修を実施することだけではありません。

「今、自社ではどのような人材を育てるべきか」を考え、教育を企画し、実行し、組織の成長につなげることのできる人材が必要です。

そこでJK22コンサルティングでは、新たに、社内の「人材育成エキスパート」を育成するサービスを開始します。

なぜ今、社内に「人材育成エキスパート」が必要なのか

AIによって、情報収集や資料作成、研修コンテンツの作成などは、これまで以上に効率化できるようになりました。

しかし、「自社に今、何が必要なのか」を判断することは、AIだけでは完結しません。

経営方針、組織の現状、社員の能力、世代による意識の違い、現場の課題、将来必要となる人材像――。

これらを総合的に捉え、経営と人材育成をつなぐ人が必要です。
 

外部研修を選ぶだけではなく、自社の人材育成計画そのものを設計できる。必要な研修を企画・作成できる。場合によっては、自ら講師となって社員を育成できる。

そして管理職への指導、評価制度の運用、会議のファシリテーション、フィードバックやコーチングまで支援できる。

そんな人材が社内に一人いるだけでも、企業の「育てる力」は大きく変わります。

JK22が育成する「人材育成エキスパート」

本サービスでは、単なる「研修担当者」の育成を目的としていません。

人材育成を組織づくりの視点から捉え、企画から実践まで担うことのできるエキスパートを育成します。

主な育成内容は次の通りです。

• AI時代の人材育成計画の企画・設計

• 研修内容の企画・教材作成

• 研修講師としての技術・プレゼンテーション

• テーマ別・階層別教育の考え方と内容

• リーダーシップと時代背景の理解

• コミュニケーションスキル

• 指導・コーチングスキル

• フィードバックスキル

• 評価制度の理解、評価・評価会議の実践スキル

• ファシリテーションスキル

• 若年層の意識・価値観の変化への理解

• 持続可能な組織づくり

• マネジメントの変遷と現在の実態

• 実践的なマネジメントスキル

企業によって、必要な人材育成の仕組みは異なります。

だからこそ、一般論を学ぶだけではなく、「自社ではどうするのか」まで落とし込めることを重視します。

「研修を発注する会社」から「人を育てられる会社」へ

人材育成をすべて外部に委託し続けるのではなく、社内に知識とノウハウを蓄積する。

必要なときに、自社の状況に合わせて教育を企画できる。

管理職や社員の変化を見ながら、育成施策を修正できる。

そしてAIも活用しながら、より速く、より自社らしい人材育成を実現していく。

これからの企業にとって、こうした**「人を育てる力の内製化」**は、大きな組織力になるとJK22コンサルティングは考えています。

企業向けコンサルティングプラン

企業向けには、ご要望や支援内容に応じて、月額制のコンサルティングプランをご用意します。

月額10万円／20万円／30万円の3プラン

企業規模、育成する人材、現在の人材育成体制、必要な支援内容などを伺いながら、最適なプランをご提案します。
 

また、企業向けコンサルティングとは別に、パーソナルトレーニングプランもご用意しています。

人事・人材育成担当者、管理職などを対象に、期間、ご予算、ご要望を伺いながら、必要なテーマを組み合わせて個別に育成します。

人材育成を「会社の力」に

研修を実施することが、人材育成のゴールではありません。

誰を、何のために、どのように育てるのか。

その答えを自社で考え、企画し、実行し、次の世代へつないでいく。

人材育成そのものを、企業の競争力にする。

JK22コンサルティングは、これまで培ってきた人材育成・管理職教育・評価制度・組織開発のノウハウを活かし、企業の中に「人を育てるプロフェッショナル」を育成します。

社内に、人材育成のエキスパートを。

新しい人材育成体制をつくりたい企業、人事部門を強化したい企業、人材育成を内製化したい企業の皆様からのご相談をお待ちしています。

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美意識経営™ / 美しい接客™

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人材育成・組織開発・管理職育成のコンサルティング、マニュアル、ルールブック作成、各種研修

「人が育つ組織づくり」をテーマとした講演・執筆
持続可能な組織運営などクライアント様の課題に合わせたオーダーメイド型の研修・コンサルティングを提供しています。

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Founded in 2000, JK22 Consulting specializes in human resource strategy, organizational development, leadership development, and customized corporate training.

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• Recruitment strategy and talent acquisition consulting
• Leadership and management development
• Organizational development
• Corporate training programs
• Manuals, rulebooks, and learning materials
• Keynote speeches and professional writing

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