「美意識経営™」特設ページを公開しました
【JK22 NEWS】
このたび、新たな経営・組織開発の考え方である**「美意識経営™」の特設ページを公開しました。
美意識経営™とは、見た目の美しさを追求する経営ではありません。
一人ひとりが感性と思考を働かせ、その場、その相手、その状況に、よりふさわしい判断と言動を選択する。
そして、異なるコンテキストを持つ人同士が、違いを失うことなく関わる。
その積み重ねによって、人と組織の営みを洗練していく経営・組織開発の考え方です。
特設ページでは、美意識経営™の考え方から、
「感じる・考える・選ぶ」
「違ったまま、関わる」
「微差は、大差になる」
といった組織の日常にあるテーマ、さらに組織への5つの実装ステップや、AI時代に人が担うことについてもご紹介しています。
25年間、人と組織に関わる仕事を続けてきた中で、考え、感じてきたことを、一つの思想として言語化しました。
小さな違いに心が動く。
組織に、微笑みを。
ぜひ、新しい特設ページをご覧ください。
▶ 美意識経営™ 特設ページ
美意識経営™ | 人の感性を磨き、組織の営みを洗練する
We Have Launched a New Website for “Bishiki Keiei™”
JK22 Consulting is pleased to announce the launch of a dedicated website for Bishiki Keiei™, our approach to management and organizational development.
Bishiki Keiei™ is not about pursuing beauty in appearance.
It is about encouraging each person to use their sensitivity and thinking to choose the most appropriate response for the situation, the person, and the context.
It is also about people with different contexts working together without losing those differences.
Through these everyday choices and interactions, we can gradually create a more refined way of working together and build a stronger organization.
On the new website, we introduce some of the key ideas behind Bishiki Keiei™, including:
Feel. Think. Choose.
Stay different. Stay connected.
Small differences can make a big difference.
We also introduce our five-step approach to bringing Bishiki Keiei™ into everyday organizational life, as well as our perspective on what people should continue to take responsibility for in the age of AI.
After 25 years of working with people and organizations, I have brought together many of the ideas, questions, and insights that have shaped my work and expressed them as one philosophy: Bishiki Keiei™.
Small differences move us.
Bringing a smile to the organization.
We invite you to visit our new dedicated website and discover the thinking behind Bishiki Keiei™.
▶ Bishiki Keiei™ — Refining People and Organizations
Visit the Bishiki Keiei™ website
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Our services include:
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- Recruitment strategy and talent acquisition consulting
- Leadership and management development
- Organizational development
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