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最新情報
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2026年09月11日
「美意識経営™」特設ページを公開しました
【JK22 NEWS】 このたび、新たな経営・組織開発の考え方である**「美意識経営™」の特設...
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2026年08月31日
社内に「人材育成エキスパート」を育てる新サービスを開始します
【JK22 NEWS】 AIの急速な普及、若年層の意識変化、働き方や価値観の多様化、マネジメン...
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2026年08月31日
採用は「明るい人」を。― 採用から始まる、美しい組織™づくり
「明るさ」は、もはや技術である 採用で何を重視するか。 経験、能力、専門性、――もちろん、どれ...
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2026年08月25日
2026年上半期報告「個々の成長意欲の二極化」
市場価値の格差拡大が、企業の人材戦略を変える 2026年度も、上半期を終えようとしています。...
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2026年08月15日
AI活用型人材育成システム構築支援
AI時代だからこそ、「人にしかできないこと」を考える ― AI活用型人材育成システム構築支援 ...
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2026年08月10日
「美しい接客™」とは、相手の尊厳を守ること
心理学の「過補償」という視点 ― 美意識経営™から考える、これからの接客 ― 「お客様、こちら...
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2026年08月10日
人事ポリシー点検チェックリスト
人事ポリシーを点検するという経営行為 〜言葉と態度の整合性が組織文化を決める〜 企業の人事ポリ...
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2026年08月10日
人事ポリシー更新のすすめ
『コンテキスト・リーダーシップ』に学ぶ、 言葉と態度の整合性が組織を強くする 企業の経営や組織...
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2026年08月02日
Aesthetics-Driven Management™
美意識経営™｜Aesthetics-Driven Management™は JK22 Cons...
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2026年07月20日
顧客価値の創出力─顧客が選び続ける理由を生み出す企業へ
CS(顧客満足)を超えた CX(顧客体験)と CRM(顧客関係性)の質こそが、企業の存在価値を...
