企業と働く人にメリットを「福利厚生」
JK22コンサルティングは、企業様の福利厚生を支援しています。
”企業側・従業員側、ともにメリットのある福利厚生倶楽部” ~リロクラブ~のパートナーになりましたので、ご契約企業様はぜひご活用頂けますようお願い申し上げます。
人材確保や定着、健康アップ、モチベーションアップなど、地域差を生まないサポート、手軽さなどにもご注目くださいませ。
人事制度・管理職研修・次世代人材育成・人材の資本化など、人材戦略コンサルティング・店舗のCSコンサルティングならお任せください。
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JK22コンサルティングは、企業様の福利厚生を支援しています。
”企業側・従業員側、ともにメリットのある福利厚生倶楽部” ~リロクラブ~のパートナーになりましたので、ご契約企業様はぜひご活用頂けますようお願い申し上げます。
人材確保や定着、健康アップ、モチベーションアップなど、地域差を生まないサポート、手軽さなどにもご注目くださいませ。
JK22代表 加藤純子が「人事のノウハウ」に寄稿致しましたのでぜひご覧くださいませ。
VUCA時代に求められる「オーセンティック・リーダーシップ」とは?
”プロフェッショナル人事を経営の味方に。パラれる~corner~”
JK22では通常、企業様や店舗様を対象に顧問として人材育成やCS経営に関するお困りごとにお応えする顧問契約がございますが、この度、個人様向けに【personal顧問】を展開して参ります。
personal顧問スタートのきっかけ:
JK22では研修後のサービスとしてask me!というメールで質問できるシステムがあります。
研修では質問できなかったことや、発話できなかったこと等、お寄せいただきます。
その他にも、現状のお困りごとや、ご自分の仕事について、幅広くご相談があります。
中でも、スキルやアイディアのサポートをお求めになるケースが増えています。
✓会社ではなく、個人的にアドバイスや情報交換がしたい
✓仕事に役立つ情報交流の目的で話をしたい
✓お客様へのプレゼン日が近いが、内容が定まらずアドバイスが欲しい
✓お客様に謝罪したいが、どのようにすればよいかアドバイスが欲しい
✓上司に提出する書類をチェックして欲しい
✓同期に負けたくない、ワンランク上のビジネススキルを教えて欲しい
✓部下と上手くいかない、原因を一緒に考えて欲しい
✓職場でいつも敵を作ってしまう、自分の何が悪いのか一緒に考えて欲しい
✓資料をまとめることが苦手なので書き方を教えて欲しい
✓アイディアを提案書にまとめたので会社に提出する前に見て欲しい
✓お客様へのプレゼンの前に、プレゼンの練習をしたい
✓転職を考えているので相談にのってもらいたい
✓転職のための書類をチェックして欲しい
✓転職のための面接の練習をしたい
✓転職のための自分のアピールポイントを一緒に考えてまとめて欲しい
このような相談やサポートのご要望があることをきっかけにして、personal顧問は始まります。
皆様の声は、キャリア自律が根底にあるのではないかと感じております。
職場の先輩や上司ではなく、管理職でも新人でも、あえて外部の意見やアドバイスをお求めになる…
私ももっともっと多くの方々と交流していきたいと思っています。
personal顧問の詳細につきましては、個々にお問合せいただきたくお願い申し上げます。
どのようなスタイルがご希望かに合わせて、サポート方法や費用をご提示いたします。
まずはお気軽にこちらまでお問合せくださいませ。
下記メールでも受け付けております。
info@jk22.jp
JK22コンサルティング代表講師の加藤純子です。
今回の第2期募集では講師経験のある方を募集致します。
年齢や実務経験年数は問いません。
メールにて下記をご記入の上、ご応募くださいませ。
1:氏名、連絡先
2:講師としての活動期間
3:日々学んでいる事について内容とあなたの考え
✉ info@jk22.jp
※パートナーへの登用希望者募集は終了しております
【講師の仕事に興味のある方へ】
『スキルを伝承する講師の学び場』をご用意しています。
少人数の勉強会となり、横浜や東京などにて開催しております。
ご希望があり次第、2名~開催となります。
詳細はお問合せくださいませ。
✓講師として仕事をしたいと考えている…
✓店舗のスタッフ指導に…
✓ご家族への教育のために…
このように希望される方が増えております。
下記内容をご参考に検討くださいませ。
・基本マナー
・ビジネスパーソンのためのビジネスマナー
・基本の指導法
・講師のテクニック
・マネジメントとは
・コミュニケーション
・ハラスメント防止
・eメールの書き方
・キャリア形成
・PDCA
・接客サービス
・クレーム応対
お問合せ(直通) info@jk22.jp
【上司のスキルが出る!マネジメント力に明確な差】
リモートワークで起きているリモハラについて理解を深めませんか?
JK22では、1対1のパーソナル研修からグループでの研修開催などのオンラインレッスンにより、迅速に学べる機会をご提供しサポートしております。
8割の方が不快感を示すというリモートワーク。その原因はハラスメント。
見えない分、管理が強まる・一方的になっていませんか?
closedの環境のために、気が緩んでいませんか?
日頃の関係性が大きな土台となるハラスメント回避。
リモートに場所が変わっても同じです。
<言葉、話し方、語気、表情>そして、接触回数や接触時間はどうでしょうか?
マネジメント力に差がつく、
仕事の振り方、指示は明確に、ロジカルがポイント!
話し方は、一方的ではなく対話に変換!
ポイントを押さえたシンプルな研修をお望みでしたらぜひJK22にご相談くださいませ。
2時間、2回など臨機応変に企画・実施いたします。
ご参考費用:2時間 88,000円(税込み)
皆様からのご相談・お問い合わせお待ちしております。
JK22のチームメンバー、アソシエイトは日頃よりスキルアップを徹底して実施しております。
個々それぞれに自身のスキルアップPlanとプロ意識を持ち、お客様・クライアントに自信をもって向き合えるよう日々努力しています。
私たちは幅広く多様な人材育成を展開しています。
「どのような時代がこようとも働きがいや生きがいを感じて生きていける…」
それはとても大切なことと考え、一生もののスキルであり、仕事にもプライベートにも役立つ講師スキルの育成講座を長らく開催して参りました。
対面による講座展開が難しい現状では、オンライン形式を活用することとなりますが、一方で、ご希望者のご要望時間に広く対応が可能となります。
また、メールによる言語化のレッスンもスムーズに行うことができます。
講師経験のない方で興味のある方はぜひ、トライアルからお薦めいたします。
講師の経験のある方は、短期集中のテーマ別をお薦めいたします。
☆下記に関するご相談やご質問を受付けております
・トライアルレッスン
・講師の仕事に関して
・講師の方向けテーマ別
・JK22のチームメンバー登録について
・JK22のアソシエイト登用について
・その他
☆ご参考費用
・トライアルレッスンは40分です/3,300円
事前にヒヤリングシートをメールにてお送りします。
・集中講座の事前課題(メールにて)なども費用に含まれます。
・実施ペース、実施回数をお選びいただけます
(例)45分×4回 33,000円
45分×5回 43,560円
集中講座全16回 123,200円
集中講座全32回 246,400円
☆ご注意ください
・ご提供の資料等はJK22の著作物となります。
チームメンバーにご登録後に当社のクライアント様向けに使用いただくことが可能となります。
皆様からのお問合せ・お申込みをお待ちしております。
人気のオンラインレッスン【また会いたいと思われる話し方レッスン】の第2期の受付スタートのお知らせです。
JK22のリモートコンサルティングの中でも【話し方】はビジネスではもちろんプライベートにおいても人との関係作りに欠かせない!と人気のレッスンです。
話し方レッスンを受ける方は、その必要性をご自分で自覚している方が多くいらっしゃいます。
私は、その時点で素晴らしいと思います。ご自分でも日頃から気をつけようと意識するだけでも相手の印象は違いますよね。
「気を遣ってくれている」と相手が感じることだけでも良い関係性を築く土台ができます。
けれどなかなか難しい…分かりやすいテクニックがあれば…
テクニックはあります!誰でも簡単にすぐにできること。
◆まずは知らず知らずのうちにできてしまった自分に対するあなたが思っているイメージを確認しましょう。
・会議で言いたいことが分からないと言われた→私は説明が下手なんだ…
・自分が話すと相手の表情が曇る→言わなければいいことを言ってしまう私…
・考えを言うと相手がしらける→会話のキャッチボールのつもりがデッドボールに…
こんなふうに少なからず、あなたの心は傷ついていませんか?
苦手意識は自己肯定感をダウンさせて良いことはありません。
さあ、ここからです!
ではどうすれば良いのかを話し方レッスンで習得していきましょう。
※詳細は個人の方向け「ビジネススキルPlan」と同様です
※オンライン又は電話でのヒヤリングの後、レッスン内容を作成し、レッスン日を設定→スタートとなります
役職経験者、部下指導の経験者、キャリアプランナー、自己実現カウンセラーなど、私たちJK22コンサルティングチームが担当いたします。
皆様からのお問合せ・お申込みをお待ちしております。
この度、JK22コンサルティングでは、チームメンバーを募集致します。チームメンバーとして活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。
【応募要件】研修講師/キャリアカウンセリング/コーチングなどの経験10年以上の方
(心理学等専門分野でご活躍の方は習得期間も含め10年以上)
【年齢性別】問わず
【必要条件】オンラインによる面談が可能な方
下記5点をご記入の上、info@jk22.jp までご連絡をお願い申し上げます。
<1>ご経験分野、業種など
<2>ご経験の範囲(企画/研修実施/プログラム作成/オリジナルプログラムの有無/各種カウンセリング/コーチング等)
例:研修プログラム作成~研修実施まで
例:コーチングセッション
<3>直近のご登壇内容テーマ等
<4>「優秀な講師とは」又は「キャリアとは」いずれかに関する貴殿の考え
<5>氏名・ご連絡先・年齢、ご紹介の有無、紹介人の氏名
チームメンバーは登壇数やコンサルティングの規定により、順次、アソシエイトとしてお迎えしております。
ぜひご応募ください。
JK22コンサルティングのホームページがオープンしました。
私たちはアソシエイトによるCS・人材育成コンサルティングチームで、20年以上、450社以上の経験と実績がございます。
人材育成コンサルティング、店舗のCSコンサルティング、個人向けのキャリア自律支援などお任せください。
皆様からのご相談・お問い合わせお待ちしております。よろしくお願いいたします。

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